为贯彻落实学校对就业工作的部署，提升学生就业积极性，促进学生高质量就业，强化学院学风建设。5月29日至6月5日，结合正在进行的专业实习实践，学院开展了专业硕士研究生就业能力提升专项训练活动。活动以先培训、后演练的形式进行，模拟演练流程参照事业单位招考标准，包含发布招聘简章、网络报名、笔试、面试等环节。心理健康教育教研室负责老师主持活动，2022级专业硕士全程参加。
培训环节包括招考笔试内容、面试礼仪及面试测查要素与常见题型等。培训结束后利用学习通平台进行了模拟笔试，考试内容包括时政热点、职测常识及专业基础知识等。
期间专门召开了结构化面试模拟工作部署会，就模拟面试考场的各项工作做了详细的安排及演练培训。
最后进行了分组面试模拟，学生能够真实体验结构化面试场景。模拟面试后进行了小组反馈与总结，为每位同学提出了针对性的指导意见。
本次专项训练使同学们充分了解了招聘的流程，熟悉了面试问题的常见类型和回答思路，真实感受到了职场面试的氛围，明确了自己在就业准备中的改进方向。学院高度重视此项工作，将继续为学生提供更多的实践机会，不断提升学生的职业素养和就业能力。
